רות ולדר – ייעוץ ומנטור בכיר בניהול אסטרטגי בעולם הנסיעות העסקיות

 ליווי והדרכה בהתפתחות מקצועית

תפקידו של המנטור כולל שיתוף ניסיון אישי, מתן עצות, תמיכה, חניכה ומתן כלים שיעזרו למודרך (מנטי) לממש את הפוטנציאל שלו ולהשיג את מטרותיו.

תחומי האחריות של מנטור:

1. השראה והנעה – עידוד המנטי לשאוף גבוה ולהאמין ביכולותיו.

2. שיתוף ידע וניסיון – העברת תובנות שהמנטור צבר מתוך חוויותיו האישיות והמקצועיות.

3. מתן משוב – הכוונה והערכה של תהליכים והתנהגויות כדי לעזור למנטי להשתפר.

4. תמיכה רגשית – הקשבה וסיוע בהתמודדות עם אתגרים ומכשולים.

5. בניית חזון ותוכנית פעולה – עזרה בהגדרת מטרות אישיות ומקצועיות ותכנון דרכים להשגתן.

6. הטמעת התהליכים – בסופו של התהליך ויציאה לדרך חדשה המנטור אינו מורה באופן מסורתי, אלא מלווה אישי שנותן כלים והשראה על בסיס קשר אישי ואמון.