בלז’ר – איך עולם הנסיעות העסקיות משתנה, ומה זה אומר עבורכם

עולם התעופה והתיירות עובר מהפכה של ממש. מהמעבר לחברות הלואו-קוסט ועד לשינוי באופי החופשות – דפוסי הנסיעה שלנו כבר לא נראים כמו פעם.
אחד המגמות הבולטות כיום היא Bleisure – שילוב בין Business ל-Pleasure: נסיעות עבודה שמשתלבות עם חופשה. מגמה זו צוברת תאוצה הן בקרב חברות תעופה, כמו Condor הגרמנית שהחלה לייעד משאבים ייחודיים לכך, והן בקרב עובדים שמחפשים להפיק ערך אישי מהנסיעות שלהם.

למה זה קורה עכשיו?
עובדים מצפים ליותר איזון בין עבודה לחיים אישיים.
מגמות גלובליזציה ופרויקטים חוצי-מדינות יוצרים צורך בנסיעות מרובות.
חברות מבינות שהשקעה בחוויית הנוסע העסקי תורמת לנאמנות, מוטיבציה ופרודוקטיביות.

איך זה משפיע על החברות?

המגמה הזו אינה רק “טרנד”. היא מייצרת צורך אמיתי אצל חברות לבחון מחדש את מדיניות הנסיעות, התקציב, והאופן שבו הן מנהלות את ההוצאות והספקים. חברות שידעו לשלב נכון בין הצרכים העסקיים לבין רווחת העובד, יהפכו את הנסיעה העסקית לכלי אסטרטגי ולא רק להוצאה.

איפה אני נכנסת לתמונה?

כמי שמלווה חברות בהקמה וניהול של מערכי נסיעות עסקיות, אני מסייעת:
לעצב מדיניות נסיעות מותאמת לעולם החדש.
ליישם מערכות ניהול נסיעות שתומכות גם בצרכי החברה וגם בציפיות העובדים.
להוביל תהליכי ייעול וחיסכון מבלי לפגוע ברווחת הנוסע.
לספק תובנות ניהוליות באמצעות דוחות ונתונים שמאפשרים למקבלי החלטות שליטה אמיתית.

ההזדמנות שלכם

במקום להיתפס בהפתעה, חברות יכולות לנצל את השינוי לטובתן:
לחזק את מותג המעסיק.
לשפר את חוויית העובדים.
לייצר ערך עסקי נוסף מהשקעה בנסיעות.

אשמח לשמוע – האם גם אצלכם כבר מרגישים את המעבר ל-Bleisure?
וכיצד אתם מתמודדים עם הציפיות החדשות של הנוסעים העסקיים?